Från kirurgi och forskning till en ny generation rörelseintegrerad arbetsmiljöteknik

Professor emeritus och kirurg Staffan Smeds har ägnat sitt liv åt att hjälpa människor. Under sin långa karriär arbetade han både inom svensk sjukvård och internationellt på fältsjukhus i bland annat Somalia, Libanon och Kuwait där han behandlade människor under svåra förhållanden och humanitära kriser.

Som professor och forskare vid Linköpings universitet fördjupade han sig senare inom smärta, belastningsskador och människans fysiologi. Efter decennier inom kirurgi och forskning växte en viktig insikt fram. Många av dagens arbetsrelaterade problem orsakas av långvarigt stillasittande och statiska arbetspositioner.

Det blev startpunkten för utvecklingen av (DynaTab) föregångaren till Aktiv Arbetsplats™ en svensk innovation som skapar naturlig och omedveten rörelse under datorarbete. Syftet är att minska belastning, förbättra blodcirkulationen och skapa en mer hållbar arbetsmiljö.

Aktiv Arbetsplats™ bygger på samma grundtanke som präglat Staffan Smeds hela livsgärning – Att förebygga problem innan de uppstår och hjälpa människor till bättre hälsa och livskvalitet.

Varför rörelsevariation är så viktigt varje dag i arbetslivet

De flesta människor tillbringar en stor del av sina liv på jobbet. Därför kan små förändringar i arbetsmiljö och arbetssätt skapa stora långsiktiga hälsovinster.

När arbetsplatser främjar naturlig rörelsevariation under arbetsdagen stärks både medarbetarnas välbefinnande och verksamhetens långsiktiga hållbarhet. Kroppen är biologiskt byggd för rörelse inte för statiska arbetspositioner under långa perioder. Regelbundna små och naturliga rörelser aktiverar musklerna, förbättrar blodcirkulationen och bidrar över tid till minskad belastning, ökad komfort och bättre arbetsförmåga.

Fackförbundet Vision visar vägen när rörelse blir en del av arbetsdagen

Fackförbundet Vision har valt att arbeta för en mer rörelsebaserad arbetsmiljö. Det ligger i linje med grundtanken bakom Aktiv Arbetsplats™. Att integrera rörelse i arbetsdagen i stället för att enbart förlita sig på att medarbetarna själva ska komma ihåg att röra på sig.

Vision har sju regionala center runt om i Sverige samt sitt huvudkontor på Kungsgatan i centrala Stockholm.

När arbetsmiljön gör skillnad

Vid huvudkontoret i Stockholm hade en medarbetare under en längre tid haft stora besvär med nacke och axlar. En operation var planerad. Efter fem veckor med ett rörelsebaserat arbetssätt för överkroppen förbättrades situationen så mycket att operationen kunde ställas in.

Berättelsen illustrerar vilken betydelse arbetsmiljö och variation kan ha för människors välbefinnande. Varje individ och situation är unik, men exemplet visar varför det är viktigt att utveckla arbetsmiljöer som främjar rörelse.